Verandercommunicatie: urgentie en luisteren
De discussies rond de veranderingen in het onderwijs doen onze haren als change experten vaak rechtop staan. Niet omwille van de inhoud van de discussie, maar over de manier van praten over verandering die zo herkenbaar is en die een aantal valkuilen blootlegt. Valkuilen en patronen die we ook in bedrijven tegenkomen. Deze patronen zijn vaak dezelfde…
Verandering: uitdaging voor leidinggevenden
Eén van de spanningsvelden waarmee we in onze meerzijdig leiderschap-trajecten aan de slag gaan, is dat van stabiliteit versus verandering. Een effectieve leidinggevende staat voor de uitdagende taak om een delicate balans te behouden tussen het waarborgen van de dagelijkse continuïteit van een organisatie en het stimuleren van een omgeving die openstaat voor verandering en innovatie. In deze blog exploreren we deze balans. We bekijken volgende factoren die …
Wanneer denken in oplossingen geen oplossing biedt
In onze vorige blog beschreven we enkele tips in het omgaan met onzekerheid. Graag willen we ons nu focussen op de leidinggevende: hoe gaat hij/zij het best om met mensen en hun onzekerheid of mensen in deze onzekere tijden?
Eén grote oefening in verandermanagement
Het einde van de coronacrisis nadert, of toch niet, of een beetje… Eigenlijk weten we het allemaal niet. Ook al willen we dat wel. En dan komen er de oproepen binnen: terug naar het oude normaal, of naar een nieuw normaal… We gaan toch hiervan geleerd hebben… We gaan toch niet alles wegsmijten…
Betere projectresultaten en cultuurverandering
Projectmanagement gemeente Olen.
Olen is een gemeente tussen Geel en Herentals. Het gemeentebestuur telt ongeveer 120 medewerkers en levert diensten aan zo’n 12.500 inwoners.
Over partijgrenzen en legislaturen heen
Visievorming lokaal bestuur Beerse
Beerse is een buitengewone gemeente in de Antwerpse Kempen. Het lokaal bestuur telt 500 medewerkers en verzorgt de dienstverlening voor iets meer dan 18.000 inwoners.
Meer geïntegreerde samenwerking
Ad interim projectmanagement Groep Hasselt.
Groep Hasselt heeft ongeveer 1600 medewerkers. Zowel het OCMW als de stadsdiensten maken er deel van uit. De groep staat in voor de dienstverlening voor meer dan 78.000 inwoners.
Heroriëntatie volledige ploeg
Veranderplan en communicatieplan Ketnet.
Ketnet is de kinder- en jeugdzender van de VRT.
Persoonlijk leiderschap door werken met teamrollen
Blended opleiding Karel de Grote Hogeschool.
De Karel de Grote Hogeschool is gevestigd in Antwerpen en beschikt over zeven campussen. Iets meer dan 1200 medewerkers dragen zorg voor een uitgebreid aanbod van opleidingen, verdeeld over zes studiegebieden. KdG bereikt zo meer dan 13000 studenten.
Cocreatief uittekenen strategisch en operationeel kader
Begeleiding veranderingsproces juridisch kenniscentrum AgO.
Het juridisch kenniscentrum van het Agentschap overheidspersoneel (AgO) van de Vlaamse overheid heeft de opdracht om juridische expertise over personeel en organisatie uit te bouwen en ter beschikking te stellen.