Nieuwe perspectieven voor je managementteam: inspiratie en actie
Als managementteam heb je een eigen dynamiek, een eigen manier van omgaan met elkaar en met je organisatie. Doordat je deel bent van dat geheel, heb je vaak geen zicht op het geheel. Terwijl net deze blik heel wat interessante informatie kan opleveren.
Polariseren of verbinden?
De grote conflicten in de maatschappij rondom ons neigen tot polarisatie. Ze neigen tot het uitvergroten van wij-zij. In het “moeten” partij kiezen. In het versimpelen van de realiteit.
In de bedrijven en organisaties waar we werken komen wij ook soms in conflictueuze omstandigheden terecht. De ene afdeling…
Tijd in verwerking
D-NA bestaat ondertussen al meer dan 10 jaar. Vanaf het begin experimenteren we rond de vragen “Hoe werken we samen?”, “Hoe organiseren wij ons?”. En die experimenten en ervaringen delen we graag.
Op de werkplek maken we allerlei gebeurtenissen mee: het vertrek …
Feedkak of feedback?
Bekroonde Duitse balletdirecteur smeert uitwerpselen van hond in het gezicht van journaliste na “vernietigende recensie”. (De Morgen 13/02/23)
Natuurlijk en gelukkig komt het in bedrijven en organisaties niet …
HIZB: Hoe Is Het Zonder Bullshit?
D-NA bestaat meer dan 10 jaar. 10 jaar experimenteren met ‘hoe werken we samen?’, ‘hoe organiseren wij ons?’. En die ervaringen delen we graag.
Een eerste ervaring over hoe het écht met ons gaat…
Eén grote oefening in verandermanagement
Het einde van de coronacrisis nadert, of toch niet, of een beetje… Eigenlijk weten we het allemaal niet. Ook al willen we dat wel. En dan komen er de oproepen binnen: terug naar het oude normaal, of naar een nieuw normaal… We gaan toch hiervan geleerd hebben… We gaan toch niet alles wegsmijten…
Menselijk maakt het verschil
Een tijdje terug woonde ik een webinar bij – want dat is wat mensen dezer dagen doen – van de internationaal gerenommeerde key-note speaker Steven Van Belleghem, getiteld ‘When digital becomes human’.
Betere projectresultaten en cultuurverandering
Projectmanagement gemeente Olen.
Olen is een gemeente tussen Geel en Herentals. Het gemeentebestuur telt ongeveer 120 medewerkers en levert diensten aan zo’n 12.500 inwoners.
Meer geïntegreerde samenwerking
Ad interim projectmanagement Groep Hasselt.
Groep Hasselt heeft ongeveer 1600 medewerkers. Zowel het OCMW als de stadsdiensten maken er deel van uit. De groep staat in voor de dienstverlening voor meer dan 78.000 inwoners.
Heroriëntatie volledige ploeg
Veranderplan en communicatieplan Ketnet.
Ketnet is de kinder- en jeugdzender van de VRT.