Breng weer magie
in jouw organisatie
Mensen die zichzelf mogen zijn en hun talenten met plezier inzetten stralen. Ze zijn goud waard. Wanneer ze samen enthousiast aan de slag gaan in een stimulerende omgeving, gebeuren er wonderen. Wat hiervoor nodig is? Anders kijken en ervaren, open communiceren en op een natuurlijke manier verbinden. Dat bereik je met clever changemanagement.
Waar wringt het?
Van uitdaging naar beweging
Het botert niet in een team of tussen verschillende teams.
Teamontwikkeling
Leidinggeven verloopt niet meer zo productief.
Meerzijdig leiderschap
Herstructuren, makkelijker gezegd dan gedaan.
Organisatieontwikkeling
Bijsturen richting toekomst. Strak plan. Maar hoe?
Futureproof design
Het managementteam als collectief
Het boek van D-NA
Aan het hoofd van veel organisaties staat een managementteam. Maar hoe versterken leiders samen de dynamiek in hun organisatie? In Het managementteam als collectief delen de acht partners van D-NA inzichten, verhalen en praktijkvoorbeelden uit dertien jaar organisatieontwikkeling.
Onze blogs
Inspiratie voor een blijvende impact
‘Nieuwe perspectieven voor je managementteam: inspiratie en actie’
Voorbij de automatische piloot
Eén grote oefening in verandermanagement
Stilstaan bij verandering: uitdagingen voor leidinggevenden
Meerzijdig leiderschap: de positie innemen die nodig is
Feedkak of feedback?
Wanneer onvoorspelbaarheid voorspelbaar wordt
Wat leiders kunnen leren uit Trump, Tanana en change management.
Polariseren of verbinden?
Tussen vrijheid en richting. Een verhaal over meerzijdig leiderschap
Tête-à-tête met Lies ‘Schuw niet wat schuurt’
Ja, ik wil inspirerende inzichten ontvangen
Onze klanten
Organisaties die voor beweging kozen
En nog vele anderen...
