Constructief feedback geven en ontvangen
Feedback geven en ontvangen … eng of moeilijk? Je bent niet de enige die dat vindt. Maar zonder eerlijk en respectvol klankbord kan niemand echt vooruit. Elkaar durven (aan)spreken verbetert de samenwerking voelbaar. Samen met een trainingsacteur stomen we je klaar om zowel waarderende als corrigerende feedback te geven aan je medewerkers en/of collega’s.
Samen bouwen aan duurzame organisaties
Je ontdekt hoe waardevol feedback op de werkvloer is.
Je krijgt inzicht in de drempels voor het geven van feedback.
Op basis van de feedbackregels leer je om te bekrachtigen wat goed is en om motiverend over te brengen wat beter kan.
Je oefent het voeren van constructieve feedbackgesprekken, via een praktijksimulatie met onze trainingsacteur.
Voor iedereen die op een respectvolle manier doeltreffend feedback wil geven aan medewerkers en/of collega’s.
1 dagdeel
Voor deze opleiding zetten we ervaren trainers en trainingacteurs in. Een training van een halve dag is onze standaardaanpak. We stemmen graag verder af voor een offerte op maat.
Met dit thema gingen we al aan de slag bij
Neem contact op met je samenwerkingspartner bij D-NA of via info@d-na.be, +32 16 98 19 59.
Let’s talk!
