Aanstekelijk aan de slag met cocreatie
Verandering in een organisatie vraagt om het bouwen van een stevig draagvlak bij je stakeholders. Een doeltreffende manier hiervoor is om hen – binnen duidelijke krijtlijnen – te stimuleren om mee te denken en om mee positieve verandering te creëren. Velen weten namelijk meer dan één en dat komt de kwaliteit van de oplossing alleen maar ten goede.
Samen bouwen aan duurzame organisaties
Het vraagstuk of het probleem wordt verhelderd, de grenzen waarbinnen cocreatie kan en mag plaatsvinden netjes afgebakend. Verschillende stakeholders denken mee over het probleem en de oplossing.
Zo zorgen jullie samen voor een degelijk fundament om iets beters op te bouwen.
Je medewerkers voelen zich mee eigenaar van de oplossing en nemen hierdoor meer initiatief.
Er ontstaat een motiverende organisatiecultuur van betrokkenheid en van erkenning van de expertise van alle medewerkers.
Cocreatie kan in alle lagen van de organisatie.
2 dagdelen
De trainers zijn ervaren in cocreatie. Een opleiding in 2 dagdelen is onze standaardaanpak. We stemmen graag verder af voor een offerte op maat.
Neem contact op met je samenwerkingspartner bij D-NA of via info@d-na.be, +32 16 98 19 59.
Let’s talk!
