Breng weer magie
in jouw organisatie
Mensen die zichzelf mogen zijn en hun talenten met plezier inzetten stralen. Ze zijn goud waard. Wanneer ze samen enthousiast aan de slag gaan in een stimulerende omgeving, gebeuren er wonderen. Wat hiervoor nodig is? Anders kijken en ervaren, open communiceren en op een natuurlijke manier verbinden. Dat bereik je met clever changemanagement.
Waar wringt het?
Van uitdaging naar beweging
Het botert niet in een team of tussen verschillende teams.
Teamontwikkeling
Leidinggeven verloopt niet meer zo productief.
Meerzijdig leiderschap
Herstructuren, makkelijker gezegd dan gedaan.
Organisatieontwikkeling
Bijsturen richting toekomst. Strak plan. Maar hoe?
Futureproof design
Het managementteam als collectief
Het boek van D-NA
Aan het hoofd van veel organisaties staat een managementteam. Maar hoe versterken leiders samen de dynamiek in hun organisatie? In Het managementteam als collectief delen de acht partners van D-NA inzichten, verhalen en praktijkvoorbeelden uit dertien jaar organisatieontwikkeling.
Onze blogs
Inspiratie voor een blijvende impact
Feedkak of feedback?
Doorbreek de passiviteit
Verandercommunicatie: urgentie en luisteren
Tête-à-tête met Lies ‘Schuw niet wat schuurt’
Polariseren of verbinden?
De discipline van een managementteam: voorkomen dat vergaderen herhalen wordt
Tussen vrijheid en richting. Een verhaal over meerzijdig leiderschap
Stilstaan bij verandering: uitdagingen voor leidinggevenden
Eén grote oefening in verandermanagement
Welzijn van medewerkers vraagt om een position-switch van de leidinggevende
Ja, ik wil inspirerende inzichten ontvangen
Onze klanten
Organisaties die voor beweging kozen
En nog vele anderen...
