Persoonlijk leiderschap: leidinggeven voor niet-leidinggevenden

Diepgaande transformatie is geen lineair verhaal. Het is een cyclisch en complex gebeuren waarin verschillende noden bewaakt moeten worden. Enkel zo kan de positieve verandering echt landen in je organisatie. We maken je vertrouwd met 8 punten die in dit proces je volle aandacht verdienen.

Wat we samen bereiken

Samen bouwen aan duurzame organisaties

Beseffen hoe jij kijkt naar samenwerking onder collega’s. Inzien dat collega’s sturen zonder hiërarchische macht een cultureel en individueel gegeven is. Ontdekken dat rangorde niet de enige machtsbron is, en dat ze aan belang verliest in hedendaagse organisaties.

Persoonlijk leiderschap in de praktijk brengen door vaardigheden vanuit de visie van meerzijdig leiderschap.

Persoonlijk leiderschap realiseren via inzichten vanuit projectmanagement. Hoe omring je je met de juiste mensen en geef je elke stakeholder de juiste rol?

Persoonlijk leiderschap toepassen in je communicatie. Hoe overtuigend je boodschap brengen naar collega’s, je hiërarchie of een groep stakeholders?

Schrijf je in

Voor wie?

Voor alle beleidsmedewerkers en teamverantwoordelijken zonder hiërarchische bevoegdheid.

Praktisch

De trainers zijn ervaren in persoonlijk leiderschap. Een opleiding in 4 dagdelen is onze standaardaanpak. We stemmen graag verder af voor een offerte op maat.