Nulmeting competentie: groei zien!
Het doel van een opleiding of coaching is om collega’s te laten groeien op het vlak van competenties. Maar hoe meet je dit? Door ons eenvoudige en doeltreffende meetinstrument in te zetten. Nulmeting, nameting, klaar.
Samen bouwen aan duurzame organisaties
Je past dit instrument makkelijk aan de noden van jouw specifieke organisatie of team.
Een nulmeting en een nameting met een hoge face-validity. Goed voor een hoge graad van aanvaarding omdat jullie de inhoud samen vorm kunnen geven.
Ons meetinstrument is geschikt voor zelfevaluatie, voor een objectieve beoordeling door derden en zelfs voor een 360°-evaluatie.
Je zet dit meetinstrument gepersonaliseerd in: voor jullie belangrijkste competenties of per opleiding. Deelnemers herkennen de manier van werken snel. De meting wordt vlot uitgevoerd.
Voor deelnemers aan coachings en opleidingen.
Opmaak op maat – Gebruik gratis.
Met dit thema gingen we al aan de slag bij
Neem contact op met je samenwerkingspartner bij D-NA of via info@d-na.be, +32 16 98 19 59.
Let’s talk!
