Over D-NA

D-NA Lab

Cases

Tools

Blog

Boek

Podcast

Contact

Volg ons op LinkedIn

D-NA

Menu

D-NA

Teamontwikkeling

Meerzijdig leiderschap

Organisatieontwikkeling

Futureproof design

Nulmeting competentie: groei zien!

Het doel van een opleiding of coaching is om collega’s te laten groeien op het vlak van competenties. Maar hoe meet je dit? Door ons eenvoudige en doeltreffende meetinstrument in te zetten. Nulmeting, nameting, klaar.

Wat we samen bereiken

Samen bouwen aan duurzame organisaties

Gemeenschappelijk referentiekader

Je past dit instrument makkelijk aan de noden van jouw specifieke organisatie of team.

Opfrissen kennis projectmanagement

Een nulmeting en een nameting met een hoge face-validity. Goed voor een hoge graad van aanvaarding omdat jullie de inhoud samen vorm kunnen geven.

Analyseren en stroomlijnen project

Ons meetinstrument is geschikt voor zelfevaluatie, voor een objectieve beoordeling door derden en zelfs voor een 360°-evaluatie.

Analyseren en stroomlijnen project

Je zet dit meetinstrument gepersonaliseerd in: voor jullie belangrijkste competenties of per opleiding. Deelnemers herkennen de manier van werken snel. De meting wordt vlot uitgevoerd.

“De verantwoordelijkheden op de juiste plaats. Het strategische langetermijndenken verankerd. Samenwerking centraal. Die evolutie geeft rust in het dagdagelijkse operationele en biedt meer zuurstof voor innovatie en creativiteit.”
☆☆☆☆☆
“De verantwoordelijkheden op de juiste plaats. Het strategische langetermijndenken verankerd. Samenwerking centraal. Die evolutie geeft rust in het dagdagelijkse operationele en biedt meer zuurstof voor innovatie en creativiteit.”
Liesbeth Troukens
“De consultants van D-NA combineren een stevige expertise met een grote bereidheid je organisatie te leren kennen. En dat zowel bij vormingen, advies in strategische projecten als coaching.”
☆☆☆☆☆
“De consultants van D-NA combineren een stevige expertise met een grote bereidheid je organisatie te leren kennen. En dat zowel bij vormingen, advies in strategische projecten als coaching.”
Catherine Laurijssen
“Cocreatie is een belangrijk element in ons proces. Zelfs in volle coronatijd slaagde D-NA er in om dat interessant neer te zetten en veel mensen enthousiast te maken. Een echte aanrader.”
☆☆☆☆☆
“Cocreatie is een belangrijk element in ons proces. Zelfs in volle coronatijd slaagde D-NA er in om dat interessant neer te zetten en veel mensen enthousiast te maken. Een echte aanrader.”
Tinneke Claeys
“D-NA creëert een omgeving waarin samen naar opportuniteiten wordt gezocht, waarin mensen naar elkaar luisteren en issues eerlijk op tafel worden gelegd.”
☆☆☆☆☆
“D-NA creëert een omgeving waarin samen naar opportuniteiten wordt gezocht, waarin mensen naar elkaar luisteren en issues eerlijk op tafel worden gelegd.”
Elisabeth Mercelis
"D-NA hielp ons in een delicaat dossier. Hun discrete en menselijke aanpak maakte dat alle betrokkenen zich gehoord voelden en bereid waren om samen een duurzame oplossing uit te werken."
☆☆☆☆☆
"D-NA hielp ons in een delicaat dossier. Hun discrete en menselijke aanpak maakte dat alle betrokkenen zich gehoord voelden en bereid waren om samen een duurzame oplossing uit te werken."
Nadine Christiaens
“Filip begeleidde ons team in volle transitie naar een duidelijke visie en richting. Knap hoe de gemaakte afspraken en KPI’s vandaag in elke teammeeting leven.”
☆☆☆☆☆
“Filip begeleidde ons team in volle transitie naar een duidelijke visie en richting. Knap hoe de gemaakte afspraken en KPI’s vandaag in elke teammeeting leven.”
Pascal Meyns
“DNA maakt het verschil door de cultuur van ons bedrijf mee te integreren in opleidingen. Ze bieden geen standaardpakket aan, maar spelen flexibel in op onze vragen.”
☆☆☆☆☆
“DNA maakt het verschil door de cultuur van ons bedrijf mee te integreren in opleidingen. Ze bieden geen standaardpakket aan, maar spelen flexibel in op onze vragen.”
Sofie De Pestel
“We gingen met D-NA aan de slag rond leiderschap en projectmatig werken. Hun engagement om vanuit openheid en verbinding echt mee in de verandering te gaan staan maakte voor ons het verschil in onze organisatietransitie.”
☆☆☆☆☆
“We gingen met D-NA aan de slag rond leiderschap en projectmatig werken. Hun engagement om vanuit openheid en verbinding echt mee in de verandering te gaan staan maakte voor ons het verschil in onze organisatietransitie.”
Jeroen Peeters

Voor wie?

Voor deelnemers aan coachings en opleidingen.

Praktisch

Opmaak op maat – Gebruik gratis.

Schrijf je in

Schrijf je in
Heb je een vraag of wil je kennismaken?

Heb je een vraag of wil je kennismaken?

Onze klanten

Organisaties die voor beweging kozen

En nog vele anderen...

Video sluiten

Sluiten

D-NA

Teamontwikkeling

Meerzijdig leiderschap

Organisatieontwikkeling

Futureproof design

Over D-NA

D-NA Lab

Cases

Tools

Blog

Boek

Podcast