Cases die inspireren
Ontdek hoe we samen met organisaties werken aan sterke teams, leiderschap en duurzame verandering. Laat je inspireren door een selectie van trajecten, uitdagingen en resultaten uit de praktijk.
Case
Stabiliteit brengen, dialoog openen
Tijdelijk voorzitterschap managementteam Sint Lucas Antwerpen
Sint Lucas Antwerpen is de kunsthogeschool binnen de groep Karel de Grote. De campus heeft een 70-tal medewerkers die samen 550 studenten doorheen hun bachelor- en masteropleiding loodsen, en onderzoek verrichten.
Het management van Sint Lucas ging door een woelige periode. Dat bracht een enorme druk mee voor zowel het management als de medewerkers. D-NA ondersteunde het management van Sint Lucas intensief. We namen zes maanden lang het voorzitterschap van het managementteam op en droegen het vervolgens over aan de nieuwe directie.
Met mooie resultaten
- Stabiliteit voor de organisatie
- Opstart open dialoog bij de medewerkers
Heb je een vraag of wil je kennismaken?
Onze klanten
Organisaties die voor beweging kozen
En nog vele anderen...
